La palabra a los lectores: el mundo militar da una bofetada a la novatada.

(Para David Rossi)
04/02/19

El escritor, como todos los lectores que participaron en este artículo, se hizo una pregunta: ¿no se puede definir la novatada como un elemento auténtico de un espíritu corporal sano? Sin quitarle nada a los "abuelos", es decir, a los soldados más viejos y experimentados y, como tales, como portadores de una misión "educativa" hacia los reclutas, debemos ser serios y no escondernos detrás de un dedo: fue y es sólo un remanente de arcaicos. ritos tribales que, en algunos casos, esconden detrás de un dedo la incapacidad de convertir a soldados, aviadores o marineros en un equipo. A menudo fue tolerado con motivaciones selectivas, con la excusa de servir para "ahuyentar a la mujer" o "femminielli" de las Fuerzas Armadas, cobardes potenciales en caso de enfrentamientos con el enemigo. Los que lo practicaron, en general, han sido a menudo reprimidos sexualmente o criminales reales que buscan una satisfacción fácil.

Más allá de la novatada, como un fenómeno patológico y criminal, un verdadero cáncer de la alta dignidad de las Fuerzas Armadas, hay ritos de iniciación que a principios del siglo veintiuno tal vez deberían repensarse, cuando ponen en riesgo la imagen y, Como resultado, la libertad y el papel estratégico del mundo militar. En resumen, en un contexto, el italiano, en el que los medios de comunicación y una buena parte de la clase política dividen el cabello en cuatro para dañar a hombres y mujeres en uniforme, sería apropiado ser cauteloso, sí, para el espíritu corporal.

"Mientras esperamos que la autogestión se enseñe en las escuelas para oficiales y oficiales no comisionados, nos gusta escuchar, a continuación, lo que los lectores piensan de esto, ninguno de los cuales, francamente, se sintió como si tomara parte de los abuelos" "(Es decir, aquellos que cometen abusos, no aquellos que lo son por la experiencia en el mundo militar). Y no salió un solo autor de verdaderos actos de novatada que, incluso después de un tiempo y detrás del anonimato, tuvieron la oportunidad de hablar sobre ello. Evidentemente, solo fueron valientes cuando atacaron en grupo: tomados en persona, son ... um ... de niños asustados.

Franco: una bofetada ante la novatada.

Creo que la novatada, que es el término correcto y es muy diferente de la camaradería y mucho más como la intimidación, siempre ha existido en el ejército. También creo que no añade nada al espíritu del cuerpo. Si atraviesas experiencias tan desagradables, puedes evaluar cuál es tu temperamento y la capacidad de ocupar un papel digno que a algunos abusadores les gustaría cuestionar. Recuerdo que, como marinero, un pequeño grupo de balas vagaba en los cuarteles del Maridepocar. Una noche vinieron a mi cuna y me pidieron que les mostrara mis pies. Me levanté para sentarme en la cama (estaba en el segundo piso) y le di un revés al capomanipolo (un sardo). Los otros rugieron, pero yo le dije que también había algo para ellos. Regresaron murmurando a sus catres y ya no me molestaban. Con esto no quiero invitar a todos a la primera pelea, sino solo para que la gente piense que el trabajo de un soldado es difícil, lleno de peligros. No es para todos.

Marco: los testimonios de un alpino.

Soy orgullosamente un transmisor alpino, mejor, un alpino. Mi naja comenzó el 12 de abril 1983 en Salerno en el 86 esimo btg. Salerno de infantería. El único episodio de violencia psicológica / física fue solo unos días antes de llegar a Salerno, cuando 8 Alpine no sabía por qué estábamos allí; Un cabo me amenazó tratando de hacerme espuma en la cama. De todos, mi naja es el único episodio que recuerdo con angustia porque vi el mal en sus ojos. Afortunadamente, mi instructor corporal (Brunico alpino) vino de la licencia, después de unos días, y además de educarnos, también nos protegió. 

Luego hice 4 meses, por supuesto, en Nápoles en el SCUST, y cuando llegué a mi destino, ya tenía casi seis meses de naja en mis hombros, por lo que los ancianos no me consideraron demasiado. Además, mi departamento consistía en algunos elementos, casi siempre en una misión para apoyar a los otros departamentos para los cuales la novatada era algo superfluo. Lo único que atrae con ternura es una misión a los morteros 106 del entonces Btg. Saluzzo (ahora según el regimiento alpino). Dormí en un dormitorio con solo miembros de 7 ° / 83 mis padres, yo era el único hijo. La noche en que me fui, Caporal me dijo: "te llevas el plato porque eres un niño, te traigo la radio". Cuando llegamos al punto en que la marcha era pesada debido a la subida, me dijo: "Mejor que traigo el plato, eres demasiado niño". Lo tomé como una señal de protección. Ten en cuenta que ya casi estaban de permiso. 

Finalmente, me gustaría señalar que, frente a la antigüedad, he estado observando los días de 15 desde mi permiso en la base logística de Busson a principios de marzo del 1984 en - 25 ° y en el peor giro del 4 en el 5 por la mañana. No fue "rastrear" el guardia fue todo el escalón de 3 ° 83 que hemos sorteado en las rondas.

Andrea G: una vida militar serena

Serví al país en la Marina: un mes en Maricentro, La Spezia y luego 60 gg. de formación en radar y telecomunicaciones en las escuelas del CEMM en C. San Vito (Taranto) y, finalmente, el destino: el barco Carabiniere. 18 meses de experiencia absoluta durante los cuales nunca he visto ninguna mención de episodios de novatada, pero siempre y solo camaradería, lealtad y justicia por parte de todos y hacia todos.

Ciertamente tuve la oportunidad de vivir momentos desagradables a menudo debido a mi corta edad y la exuberancia y arrogancia resultantes, pero, repito, nunca he vivido o visto episodios de novatada. 

Lo más probable es que la vida no fácil a bordo (muchas semanas en el mar, poca agua para lavarse, poco espacio personal, comer lo que era) ayudó mucho a la cohesión entre los elementos de la tripulación y se realizó en un sentido de solidaridad y camaradería poco común.

Lamento leer que incluso hoy en día hay algunos episodios elegantes. Una vez que se hayan determinado las responsabilidades, el primero en responder por ellos seguramente será el Comandante de la Escuela a quien no se le permitió tolerar o tolerar ciertas prácticas; ahora ciertos ritos de iniciación son parte del pasado y deben permanecer confinados allí; es inútil recordar la tradición; ya no tendrá que poner sus manos sobre nadie si no está dando su consentimiento y si un colega dice que "NO" es "NO" y debe dejar de hacerlo.

Andrea S.: Un análisis en profundidad

Si todavía estamos aquí para escribir sobre novatadas, etc., aún tratando de contextualizarlo, de acuerdo con mi humilde opinión, significa que más que algo falta conceptual y sociológicamente en la organización de lo que el profesionalismo debe prever y significar, en cualquier ámbito de las disciplinas. Trabajo y enseñanza, y especialmente en el sentido del contexto militar. Esto (y me entristece mucho tener que escribir) está certificado por aquellos que demuestran no solo no saber y no han entendido, y quizás no querer entender, lo que significa el término PROFESSIONISMO, en sus diversas formas. Y eso me deja francamente desconcertado porque, más que otros, algunos deberían saber lo que es un profesional de "Craft of Arms".

No hay contexto más representativo del CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO que el MILITAR. Esto es un hecho. En este contexto, el resultado del trabajo realizado a menudo determina la propia vida y / o muerte y la de los demás. No hay evidencia más específica que esta. El camino hacia la construcción de lo que hoy solemos definir Trabajo en Equipo, está dado por lo que se define como "El Camino de los Cuatro Pilares" que son: JERARQUÍA, DISCIPLINA, ENTRENAMIENTO, MOTIVACIÓN.

Representan un camino, y son el punto de apoyo de cada estructura humana que ve el TRABAJO EN EQUIPO como el intercambio de personas unidas, amalgamadas, cohesionadas para lograr un propósito común, que en este caso está representado por una misión (gran o pequeño, táctico o estratégico no hace ninguna diferencia) que ve a los soldados de cada orden, desde pelotones a compañías, desde divisiones a ejércitos, a ejércitos y naciones enteras, en proyección, como los mejores ejemplos a seguir en lo que significa Realmente SER (uno) Y HACER (uno) EQUIPO.

Pero, desafortunadamente, este concepto se ve socavado, desafiado y amenazado por todo lo que no proviene de la creación de una conciencia ética, enfatizo ÉTICA, de cada elemento del equipo, incluso de cada orden y grado. El ser humano único es, debe ser un componente precioso y esencial de un todo cohesivo y estructural, que basa su compromiso en el concepto de multiplicación de la fuerza (LA UNIÓN FA y ES FUERZA) dado por cada miembro del equipo, a partir de su valorización. y su profunda comprensión del concepto de INSIEME, que formará una estructura homogénea, similar a un enlace metálico, una red de fibras, una unión sólida e inseparable. Este es el secreto de los equipos ganadores, desde los más pequeños hasta los más grandes. En cualquier lugar y en cualquier área, y especialmente entre los soldados.

Los ritos, las pruebas goliardic, las iniciaciones ... Nunca han hecho de nadie un amigo más confiable, y no sirven para crear ningún concepto de equipo, eso sí. Son un acceso muy parcial y algo cuestionable al "club de iniciados" que siempre y en todo caso ven al individuo individual, generalmente un presunto líder, como el punto de apoyo de la estructura, no al grupo. La membresía se basa en un concepto de vínculo que no tiene nada que ver con la preparación psicofísica, nada profesional, y se utiliza a menudo con fines corporativos y para la protección de intereses privados cuestionables. Existen EVIDENCIAS CIENTÍFICAS muy amplias que certifican desviaciones y distorsiones de la psique a corto, mediano y largo plazo provocadas por este comportamiento, a nivel individual y grupal, así como hechos de dolorosa noticia judicial.

Un soldado, por derecho profesional y humano, tiene (y me gustaría señalar que, por ley, estas cosas SIEMPRE deberían tenerlas, incluso cuando la conscripción estaba vigente):

- el derecho / deber de saber desde el primer momento en que ingresa a un cuartel que tiene AUTORIDAD JURÍDICA (y no por antigüedad o tradición) para mandarlo, entrenarlo e instruirlo sobre su deber de servicio (lo que significa que nunca debe acosarlo o maltratarlo). Por el contrario, esta autoridad proporciona, en consecuencia, RESPONSABILIDAD (dentro de los límites establecidos por las leyes vigentes) de su seguridad personal (dado que tendrá que lidiar con armas y personas armadas), además de proteger sus derechos como ciudadano. Los cuarteles no son lugares de extraterritorialidad legal: de hecho es cierto si es exactamente lo contrario. Necesitamos tomar una razón.

- el derecho / deber de conocer las REGLAS ESCRITAS en MANUALES especiales (y no las de la "tradición" transmitidas por "abuelos" y "familiares" varios y posibles) que determinan y determinarán su trabajo y convivencia con otros militares, y serán la base legal de referencia como en cualquier contexto laboral. Y quien no respeta las reglas se marcha y responde por ello ante un juez. Tienes que superarlo (2).

- el derecho / deber de capacitarse en lo mejor de sus posibilidades físicas, intelectuales y psicológicas, profesionalmente y con los medios más adecuados disponibles, y ser seguido en la trayectoria didáctica y formativa por instructores y personal capacitado y eventualmente certificado (y no por MAYORES que aún son variados y posible que NINGÚN DERECHO LEGAL y EDUCATIVO tenga que instruir, capacitar y capacitar a nadie. Tal vez podrían, sí, apoyar y asesorar a compañeros soldados amigos). 

El soldado profesional debe ser siempre consciente de que seré sometido a constantes pruebas para validar sus habilidades, que pueden incluir su exclusión de la profesión militar operativa y no operativa, pero nunca de aquellas que alguien todavía, y recalco nuevamente y lamentablemente, intenta describir. como "pasar pruebas, varios rituales de iniciación, etc.", a lo que recomiendo encarecidamente la expatriación a alguna tribu del cuarto mundo preparada para tal fin. También me gustaría precisar que también es derecho / deber de los militares, en entrenamiento y durante cualquier servicio operativo, renunciar si lo considera oportuno y justificado, precisamente para protegerse a sí mismo y sobre todo a los demás de cualquier problema. 

Este derecho / deber no debe incluir deshonras o castigos diversos u obligar a permanecer o resistir (cosas inútiles, dañinas, peligrosas) y no debe ser una mancha de ningún tipo en el CV de nadie. Esto también es parte del concepto de trabajo en equipo. Tienes que superarlo (3)

Si este camino se realiza de forma profesional y correcta, el soldado profesional estará en las mejores condiciones para obtener lo que siempre ha sido la clave del éxito en todos los ámbitos del TRABAJO EN EQUIPO: estamos hablando por tanto del punto de llegada, la MOTIVACIÓN . 

Un soldado colocado en un contexto jerárquico preciso, estructurado y disciplinado, que estará bien entrenado y, con suerte, bien equipado, estará muy motivado. Es y será un ARMA LISTA y MORTAL, un ACTIVO ESTRATÉGICO, así como una PERSONA PRECIOSA y un VALOR HUMANO INESTIMABLE DURANTE y DESPUÉS de su servicio, en lo que se llama NACIÓN (que para quienes aún no lo han notado es diferente de una tribu).

Dejemos las novatadas a los abuelos y bisabuelos, y dejémoslas a la historia (a menudo de ninguna manera gloriosa) definitivamente. Pasemos la página de una vez por todas.

Luca: el abuelo como educador, no como prevaricador.

Novatadas ... El primer ladrillo de la jerarquía militar, lo que debería crear el primer "ser" de un soldado. Lamentablemente, una herramienta de entrenamiento mal utilizada, en la histeria total de un mundo loco; personalmente lo reprimiría instantáneamente. Es demasiado fácil resbalar, descargar sus frustraciones en los novatos pobres. Los soldados siguen siendo hombres, cuando salen del cuartel se encuentran en un mundo exasperado que cambia demasiado rápido, esta sociedad ya no puede manejar las novatadas al menos como antes, ya no pueden humillar vidas porque afuera es peor. Hanniness ya no puede existir como lo conocemos, debe convertirse en una herramienta de motivación, donde el abuelo debe "criar" en el verdadero sentido de la palabra el recluta, debe ser el abuelo en el sentido paternal del término; los suboficiales tienen que pensar en exprimirlo y los oficiales en "afilarlo", ¿una utopía o un sueño del pasado? Seguro que nunca he visto a personas drogadas convertirse en fenómenos gracias a la ignorante arrogancia de sus abuelos; al contrario, cargue, ayude y sostenga a un fumeta al menos evite que le dispare.

Foto: Fuerza Aérea de EE. UU.