Cuarenta años, casado, un hijo, salario de alrededor de 1500 euros. Hablemos del típico voluntario del ejército italiano. El ingreso, aunque decente, no permite distracciones en la gestión de la economía familiar y, uno podría agregar, no parece adecuado para el profesionalismo y la disponibilidad de descuento disponible las 24 horas para un voluntario. Piense en el compromiso cíclico de "carreteras seguras" y las diversas emergencias que ven a los militares a la vanguardia: desde las calamidades públicas hasta la demolición del puente Morandi hasta la emergencia de salud para COVID 19.
Sin embargo, se sabe que, dada la imposibilidad de alinear nuestro presupuesto de defensa con los parámetros europeos, no tenemos recursos financieros que se asignen para mejorar la remuneración del voluntario en cuestión. Sin embargo, parece estimulante proponer un descarado paralelo, en un contexto nacional y europeo, con los salarios de otros servidores del estado italiano, muy superiores a los del mismo nivel europeo.
Es interesante notar, por ejemplo, que el salario mensual de nuestro voluntario es igual al diario que recibe un magistrado del Tribunal Constitucional. Si bien esta confrontación es frustrante, nuestro voluntario puede encontrar consuelo y no sentirse solo, ya que el Presidente de los Estados Unidos también recibe un salario equivalente a aproximadamente la mitad del de nuestros constitucionalistas y, al ampliar la comparación con la audiencia de nuestro mundo político, parece que Trump gana incluso menos que un miembro del parlamento italiano que agrega a su salario varios subsidios, reembolsos de suma global y múltiples multas accesorias.
Las cosas no mejoran si nuestro voluntario se enfrenta a un compañero del Reino Unido. una ejército corporalde hecho, además de recibir un salario anual de poco menos de £ 35.000, tiene alojamiento que le cuesta £ 77 de alquiler mensual (incluidos los costos de electricidad, agua y gas). El soldado de Su Majestad tampoco paga contribuciones de pensión, viaja sin cargo en el territorio nacional, no paga impuestos de salud o impuestos locales, es por eso que en comparación con un compatriota no militar del mismo nivel que puede contar, después de los gastos, en un disponibilidad mensual residual de 1232 libras, contra 486 de los "burgueses".
Entre las propuestas destinadas a identificar recursos para mejorar la situación de nuestro voluntario, vale la pena mencionar la del pacifista de turno que propone vender no 5 fusiles sino 5 tanques o 5 bombarderos de combate o 5 unidades navales, una operación que permitiría a la Defensa soldar las conocidas facturas atrasadas de electricidad, agua y gas, pero ciertamente no abordan las necesidades estratégicas, incluida la de impulsar el proyecto de "cuartel verde" promovido por la PYME en beneficio de los voluntarios casados con hijos.
Por lo tanto, es necesario buscar soluciones parciales y de costo cero, En primer lugar, la proximidad del lugar de trabajo del voluntario al hábitat original de los padres.. Quienes ya disfrutan de esta situación saben bien que los beneficios prácticos y económicos que se derivan de ella son significativos: desde la ayuda familiar en emergencias hasta la comunión de ciertos gastos, sin olvidar los ahorros en costos de viaje para llegar a los lugares de origen de manera peródica. Cuando la distancia entre ellos y el lugar de trabajo del voluntario es considerable o, lo que es peor, el mar está involucrado, las cosas y las cuentas se complican.
El huevo de paloma de solución para mejorar los ingresos del voluntario, se enfatiza "sin costo", por lo tanto, está ahí: acercar al voluntario lo más cerca posible a su pueblo natal. Indudablemente, las necesidades, la ubicación y la tipología de los diversos departamentos representan los términos del problema a evaluar y armonizar con las necesidades de los hombres, pero no existen dificultades insuperables con respecto al uso de los departamentos tanto en el territorio nacional como fuera del área. La participación en una misión en el Líbano o Iraq o Afganistán o el compromiso de "carreteras seguras" no estarían condicionados, por el contrario, obtendrían una ventaja indirecta dada la mejor disponibilidad del voluntario debido a la conciencia de poder contar con el apoyo de los padres.
La propuesta de encontrar recursos a expensas de medidas amplias y con visión de futuro como el ingreso de ciudadanía no parece realista (sin embargo, confirmó un facilitador - para ponerlo en una palabra de moda - de trabajo no declarado y evasión fiscal) y la recepción de migrantes irregulares, teniendo en cuenta que esta última actividad recibió un nuevo impulso incluso en plena emergencia COVID 19 (ver 276 irregular procedencia desconocida abandonada por los franceses Vikingo oceánico en Pozzallo y los 194 africanos del alemán Sea Watch aterrizó en Messina). Al reflexionar sobre estas dos últimas medidas, nuestro voluntario también habrá sentido la necesidad apremiante de un apoyo psicológico serio (no está destinado a inmigrantes ilegales sino a los responsables, por así decirlo) que querían, favorecían y permitían las dos operaciones junto con los conocidos controles estrictos establecidos en los aeropuertos nacionales para la emergencia COVID 19. Por lo tanto, es deseable que los sujetos que transportan solo tuberculosis y sarna aterrizaran de los dos barcos de las ONG como en el pasado).
Nota final: mientras el lugar de trabajo de un voluntario sardo esté más cerca de los Alpes y los Apeninos que del Gennargentu, la decisión de traer un niño al mundo probablemente se posponga en ... mejores tiempos. Por lo tanto, no puede excluirse que la propuesta de acercar a los voluntarios a su pueblo natal pueda tener un pequeño valor también para volver a proponer al fascista (que Dios nos perdone) "hacer más niños" y así contrarrestar la preocupante denatalidad que afecta a muchos países no solo en Cerdeña. sino también de otras regiones de Italia.
Foto: Ejército / archivo web
