Reportaje Somalia: el "líder" italiano, entrevista con el nuevo comandante de EUTM-S

(Para Giusy Federici)
06/08/18

"Para mí es la primera vez tanto en Somalia como en un contexto europeo. Anteriormente, las misiones que jugaba estaban bajo el "sombrero" de la OTAN. Para mí, es una nueva experiencia en lo que se refiere al enfoque de la Asistencia de la Fuerza de Seguridad, el concepto de proporcionar a través de los pilares de la mentoría, asesoría y capacitación para la reconstrucción y el fortalecimiento de la estructura de la Defensa del País..

El General del Ejército, Matteo Spreafico, es desde el 16 July, el nuevo comandante de la Misión de Capacitación de la Unión Europea en Somalia, EUTM-S. Reemplazó al general Pietro Addis. Alpine, 49 años, Spreafico tiene una licenciatura en Ciencias de la Información y Ciencias Políticas y ha participado en muchas operaciones tanto nacionales (Riace, Vespers sicilianas, Roads Safe) como internacionales (Bosnia Herzegovina, Iraq, Afganistán).

EUTM-Somalia es una misión europea que, en su cuarto mandato, en el 2014, tiene en Italia el liderazgo, el comando, que también es el mayor contribuyente en el número de hombres, mujeres y vehículos involucrados en el lugar. La base se encuentra dentro del Campus Internacional (IC), un complejo habitacional en el que viven las distintas naciones, incluidas las organizaciones militares y gubernamentales, que también se incluye en la "burbuja de seguridad" del Aeropuerto Internacional de Mogadiscio (MIA), una Área enorme, una ciudad de la ciudad cuya seguridad está garantizada por la Misión de la Unión Africana en Somalia (AMISOM). La situación en Somalia es muy frágil y volátil también en términos de seguridad y Mogadiscio no es una excepción. A pesar de la "burbuja" en la que estamos, no es infrecuente escuchar tomas de Kalashnikov, cuyo sonido típico nos llega aquí también. Y si los disparos fueran morteros y contra el contingente, están el plan de seguridad y el búnker ...

Pero los somalíes quieren volver a tener una nación y han pedido ayuda, también para reponer ese ejército que luego deberá garantizar su propia seguridad. Hay tanto que hacer y nada aquí es fácil, pero es por eso que existe EUTM-Somalia.

General Spreafico, ¿cómo se siente al comandar EUTM-S, una misión internacional liderada por Italia, que ve a Italia en el primer lugar por el número de soldados involucrados y también por la relación que nos une con los somalíes?

Italia, dentro de la Unión Europea, cree firmemente en esta misión. Y cree tanto que ha pedido y luego obtenido el comando, cuando la misión comenzó a materializarse en el territorio somalí. Él cree mucho para proporcionar a más de la mitad del personal involucrado, cubriendo posiciones clave particulares, no solo la del comandante, sino también la del gerente de actividades de asesoramiento, que son el apoyo estratégico y la capacitación que brindamos a las autoridades gubernamentales y personal, incluidos los comandantes superiores del Estado Mayor del Ejército de Somalia. Tampoco debe olvidarse la parte relativa a la Protección de la Fuerza: aquí está en manos de los soldados italianos, a través del Elemento de Apoyo de Seguridad, todo lo relacionado con la actividad de escoltar al personal que realiza actividades fuera de esta área-burbuja Seguridad que tiene el Aeropuerto Internacional de Mogadiscio. Por lo tanto, también es una responsabilidad garantizar la seguridad del personal saliente. Somos muchos, pero no solo somos italianos, hay nueve naciones que han decidido contribuir (España, Serbia, Finlandia, Gran Bretaña, Suecia, Portugal, Rumania, Hungría). Todo en el contexto de tener que garantizar cuál es la misión asignada por la Unión Europea. Es una realidad donde Italia está presente con gran compromiso.

Parece una cosa difícil ...

En lugar de decir que es difícil, yo digo que ciertamente no es simple: requiere mucha atención para tener que manejarlo. Estamos frente a un pueblo, el pueblo somalí, que ha vivido décadas de guerra y ahora, lentamente, enfrenta una reconstrucción que debe entenderse como una estabilización de la situación y una reconstitución de toda la estructura social.

Las décadas de guerra han significado que no solo hubo una disminución en la actividad social, sino que toda la estructura del gobierno fue destruida. Un ejemplo de esto es la fragilidad de las instituciones que a menudo experimentan una renovación completa dentro de toda la estructura de comando y control. Sin embargo, también debo decir que en esta pequeña experiencia mía, ya tengo la impresión, que espero se materialice. a tiempo - el hecho de que nuestra contraparte realmente quiere volver a la normalidad. Depende de nosotros ayudarlos, apoyarlos, asesorarlos a través de nuestra experiencia, a través de una estructura de gestión más consolidada en el campo militar, para promover su crecimiento.

Personalmente, siento una gran responsabilidad por haber sido nombrado comandante de la misión. Estoy orgulloso y orgulloso de eso. Soy consciente del gran compromiso que se merece, como europeo en llevar a cabo y asegurar el éxito de la misión y también, como italiano, para continuar el trabajo realizado durante algunos años por Italia hacia el pueblo somalí. Siento una gran responsabilidad hacia los hombres y mujeres que mando. Esto, para mí, significa hacer que el comandante y estar en condiciones de administrar la misión de acuerdo con las reglas esperadas, desde el entrenamiento hasta las tareas asignadas, pero teniendo en cuenta que debemos ser un equipo. Estoy a cargo, pero el comandante solo no hace nada. Debe haber un equipo, todos deben saber qué hacer y deben hacerlo bien.

Lo que trabajo y espero es liderar la misión como comandante con un equipo que trabaja con un solo propósito: ayudar y apoyar al gobierno, los militares y, en general, a los somalíes para que reconstruyan su nación.

EUTM-S es una misión a largo plazo. Pero dada la situación, ¿quizás será necesario permanecer quieto por un largo tiempo?

Ahora no puedo definir cuanto podemos quedarnos. La situación está en completa evolución. Lo que puedo asegurarles es que, mientras se requiera que la Unión Europea y específicamente Italia permanezcan, nuestra voluntad de contribuir siempre estará en los niveles más altos, dando el mayor compromiso para cumplir la misión asignada. Un término temporal, aquí, es difícil porque, como dije, todo está en constante evolución. También es cierto que hay una gran voluntad por parte de toda la comunidad internacional para ayudar al pueblo somalí. Por último, pero no menos importante, las declaraciones en la conferencia a mediados de julio en Bruselas, donde Somalia eran representantes gubernamentales y regionales y donde el resultado final fue un intento común de apoyar la reestructuración de Somalia, no solo en términos económicos, sino también en términos generales. El de la reconstrucción de toda una estructura, una red gubernamental, social y cultural del país, a través de actividades de asesoramiento estratégico y actividad táctica en el entrenamiento del ejército. Nuestra actividad de asesoramiento y orientación está dirigida a funcionarios clave del Ministerio de Defensa y al Jefe de Estado Mayor de la Defensa, desde los comandantes hasta los jefes de los diversos sectores, para reconstruir y definir una estructura de comando y control, pero también, por el otro lado, a través de la actividad de capacitación, para crear las unidades básicas, luego las empresas que luego tendrán que garantizar la defensa de Somalia. No debemos olvidar que Somalia son los somalíes, que son los primeros en querer participar en la defensa de su patria y se siente mucho. Para nosotros, ayudarlos a reconstruir su país también significa permitirles adquirir una identidad de nuevo y concretamente: "Soy somalí, quiero defender mi tierra".

Entre los jóvenes soldados que están capacitados, no parece ser consciente de que pueden morir por su país y contra Al Shabaab. ¡Y estar orgulloso de eso!

Sí, esta conciencia está ahí. Y se encuentra en todas las generaciones, en aquellos que ahora están a cargo de manejar la situación, pero también en los más jóvenes. Esto da esperanza de que esta identidad se establezca sobre la base de un vínculo entre generaciones. Es un sentimiento común que no es tan fácil de entender, porque aquí hubo una guerra y una brecha en la continuidad de la tradición.

Volviendo al entrenamiento de los militares, incluso aquí comenzamos desde el ABC y es un asesor italiano de EUTM-S que los ayuda a elaborar un nuevo código de comportamiento militar

Ese es el valor añadido que se puede dar esta nuestra contribución, a fin de comenzar a partir de esto, definir y establecer esta nueva estructura militar no sólo en un sentido jerárquica de mando y control, pero a revisar con ellos lo son todos bases que regulan esta organización de comando y control.

A partir de la disciplina?

En el sentido de la disciplina, pero no solo se ve como la actividad del reglamento. Es un código de conducta donde se señalan, resaltan y profundizan los valores que deben estar en la base de la disciplina. Por lo tanto, el espíritu del cuerpo, el respeto mutuo y, también, el sentido de disciplina, porque esta es la base de la organización de una estructura militar, el sentido de pertenencia a Somalia de acuerdo con los conceptos mencionados anteriormente. Recopilamos y reunimos en un solo documento, que no es solo un pedazo de papel, la esencia de lo que para nosotros significa ser un militar, los valores de ser un soldado, en el sentido más amplio, para nosotros y para ellos. . Pero no hacemos las cosas solos. Nuestro trabajo, con razón, siempre se comparte con ellos. Porque ellos son los que continuarán en la reconstrucción después. Y es correcto que estos sean conceptos, iniciativas, actividades aceptadas y compartidas por los somalíes.

Aquí en el IC tratamos de asegurar un mínimo de confort, en la medida de lo posible, para los muchachos que regresan después de salidas siempre llenas de tensión, dada la situación explosiva de Mogadiscio ...

Absolutamente sí. Sin embargo, es una misión delicada. Como puedes ver por ti mismo, la situación aquí es bastante frágil. La posibilidad y la amenaza de ataques, tanto durante nuestras transferencias a las áreas donde realizamos las actividades, en lugar de aquí en el recinto no es despreciable. Todos somos conscientes de estar en un entorno donde la amenaza está presente. Y ser capaz de crear, de alguna manera, ese entorno en el que un lado funciona bien y en el otro, puede crear ese momento de descanso, es una de esas cosas que tengo en mente como comandante de la misión. Soy consciente de que si una persona tiene un momento en el día que le permite "no relajarse" porque aquí nunca se relaja - para poder pensar en sus seres queridos y en sí mismo, estoy seguro de que el próximo día estará más cargado para cumplir su misión. Les doy un ejemplo de los tipos en el Elemento de soporte de seguridad, los famosos "Ángeles Guardianes" que trabajan en un ambiente muy estresante: cuando están en el negocio, están sujetos a una presión constante y una amenaza constante. Debe haber el tiempo necesario para recargar.

Obviamente, antes de irse, fue instruido en la misión. A veces, debido a la distancia geográfica, la realidad operativa puede percibirse de manera diferente. Al llegar al teatro, ¿encontró alguna discrepancia con las pautas recibidas en Roma?

Seguramente cada uno de nosotros, incluidas otras naciones, antes de trabajar en los teatros operativos, en este caso para Somalia, recibe una capacitación específica que no solo concierne a las actividades en el lugar, sino que también trata de dar un contexto a lo que es. Entorno operacional y entorno social. Luego, cuando llega al teatro, en los primeros días, intenta optimizar la información y el entrenamiento recibido en la patria, proporcionando a cada persona que llega, dentro del alcance de lo que está "en proceso", la contextualización de lo que es realidad aquí en el teatro, a través de una mayor capacitación y actividades operativas realizadas en el sitio, a través de lecciones que también se relacionan con la perspectiva de género, los derechos humanos y la conciencia cultural. En Italia, para tomar el ejemplo de nuestro país, alcanzamos un excelente nivel de conciencia sobre la misión, pero es cuando llegamos aquí que realmente ponemos todo en práctica. La formación en la patria funciona, así como la preparación. Cuando llegue aquí, lo completa poniendo los pies en el terreno somalí y adquiriendo información más detallada. Para dar un ejemplo: la parte relativa a la conciencia cultural hace que Safia, nuestro intérprete con nosotros durante muchos años, sea la gente que realmente vive aquí. Y este es un valor añadido adicional. Es lo mismo que estudias, te gradúas y luego vas a trabajar a una oficina, donde aplicas en el terreno lo que aprendiste en la escuela.

Otra cosa importante a tener en cuenta es que ahora el ejército italiano, con décadas de actividad operativa, tiene una experiencia considerable en el empleo en el extranjero. Por lo tanto, este entrenamiento no es solo el momento en que se forma el ejército, sino que es un refinamiento adicional de la capacidad de empleo. Lo que sucede entonces es que su experiencia, realizada en quirófanos que no sean somalíes, debe ser transportada y contextualizada aquí. Ya tienes un instrumento, solo necesitas secuestrarlo y configurarlo en el quirófano donde trabajas.

El periodista "incrustado" en la naturaleza de las normas de intervención, puede correr el riesgo de no decir totalmente la realidad de los lugares, así como las Fuerzas Armadas, a la que se puede tener mala fe o lo que sea, o una exaltación que es quizás más perjudicial del primero Según tu experiencia, ¿qué es lo que no contamos y en su lugar deberíamos?

Mire, tal vez sea usted quien pueda ayudarme a dar esta respuesta, quien, como periodista, venga y vea lo que estamos haciendo, quien puede tocar con la mano cuál es el compromiso de Italia y el compromiso de cada uno de nosotros. En el cumplimiento de esta misión. No es que haya algo que ocultar o informar. Ella es el testimonio de lo que hemos hecho y lo que hacemos. Comparado con la realidad que se lee en los periódicos, como ve, hay "solo" el pasaje de lo que está escrito a lo que vio.

Lo que siempre pienso es que cada soldado está aquí para hacer su trabajo. El sacrificio que cada uno de nosotros realiza, incluso estando lejos de las familias, viviendo seis meses en un entorno de inestabilidad y con un nivel de amenaza que se considera "alto", se ve recompensado por los resultados que podemos lograr. Esos resultados que ayudan a la población somalí, autoridades gubernamentales y por lo tanto la estructura militar a crecer de nuevo y, sobre todo, un sentido de gratitud que cada vez, desde el somalí, nos encontramos con: "Gracias por estar aquí!".

(foto del autor / Defensa)