Fueron 100 días especialmente intensos los que acaba de pasar el contingente europeo en Somalia, en los que se puso en marcha un nuevo ciclo formativo orientado a recuperar las limitaciones impuestas por la emergencia sanitaria SARS-CoV-2 y reiniciar con actividades de "formación & mentoring" en a favor del Ejército Nacional de Somalia (SNA) y con múltiples intervenciones de Cooperación Civil Militar (CIMIC) a favor de la población local en modalidad "cara a cara".
El Equipo de Formación de la EUTM-S, al mando del General de Brigada del Ejército Fabiano Zinzone, ha realizado numerosos cursos de especialización para oficiales y suboficiales del Ejército de Somalia, futuros pilares en los que se basará la seguridad del país. Cursos de Concienciación C-IED, Seguridad de la Información (INFOSEC), Líderes de Compañía y Pelotón y organización y gestión de una sala de operaciones, solo por nombrar la más reciente, por un total de aproximadamente 380 horas, la mayoría de las cuales en actividades realizadas en el Centro de Capacitación General Dhagabadan (GDTC). 170 soldados somalíes aprobaron los cursos solos entre oficiales y suboficiales.
En el contexto de la "cooperación cívico-militar", en el último trimestre la célula CIMIC de EUTM-Somalia intensificó sus esfuerzos para implementar proyectos centrados en el apoyo esencial para el entorno civil, involucrando a diversos sectores delicados de la sociedad somalí que presentan particular deficiencias: salud, nutrición, educación, sistema penitenciario, agricultura y derechos de las minorías.
La realización de estas actividades fue posible gracias al trabajo de especialistas del Grupo Multinacional CIMIC de Motta di Livenza, quienes hicieron todo lo posible no solo para realizar los proyectos previstos para el año en curso sino también para triplicar el número de proyectos. previsto para 2021. Todo ello en beneficio de la población somalí no solo en todos los distritos de la capital, con especial atención a los particularmente desfavorecidos como señalan los "Comisionados de Distrito", sino también en las zonas suburbanas.
Se prestó especial atención al cumplimiento del artículo 8 del “Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea” que establece que “en sus acciones la Unión tiene como objetivo eliminar las desigualdades, así como promover la igualdad entre hombres y mujeres”. También en esto, el personal de EUTM-S CIMIC continúa garantizando una contribución sustancial a los derechos de las mujeres y las minorías somalíes, en la búsqueda de proyectos a medida destinados a aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral y mejorar las estrategias de intervención en el prevención de la violencia de género.
