Leonardo y los sindicatos nacionales han firmado un Acuerdo de prejubilación, de conformidad con el art. 4 Ley 92/2012, la denominada Ley Fornero, que involucrará hasta 500 empleados que cumplirán los requisitos para acceder a la medida de prejubilación en el trienio 2021-2023.
Este Acuerdo es parte de un proceso relacional con el que Leonardo y los Sindicatos, a partir del Acuerdo Marco de 17 de diciembre de 2020, acordaron gestionar la reducción cíclica de volúmenes a través de un mix de herramientas, con activación progresiva, representada por la gestión, regulatoria y acciones contractuales.
En particular, esta intervención, compartida con los sindicatos, está asociada, según lo previsto, a la progresiva reubicación de recursos a otras Divisiones del Grupo ya en marcha desde el último trimestre de 2020.
