Desde hace un año, la Comisión de Defensa de la Cámara ha estado examinando la reforma del sistema de representatividad del personal militar, un tema que interesa principalmente a los usuarios internos, pero que es de vital importancia para todo el personal militar.
Este tema se ha convertido en tópico en el momento, mientras que obliga a la mano, horneo, junto con los sindicatos de la Policía, se anunció una posible huelga en el caso no había sido desbloqueado progresiones económicas relacionadas con las promociones de categoría y antigüedad a.
Esa forma de protesta, atípica y no prevista por la ley, incluso para las fuerzas policiales están sindicados tiempo, hizo irritar el gobierno ha insertado una disposición (posteriormente retirada) de la Ley de Estabilidad para hacer un corte a la representación, pero que de hecho llevó a todas las fuerzas políticas a presentar sus propias propuestas legislativas a la Comisión de Defensa de la Cámara.
El sistema actual tiene en sí mismo el grave defecto de la autorreferencialidad tanto para el modo de elección, que no es muy participativo, como para la naturaleza limitada de las herramientas disponibles para formar consenso y guiar la acción de confrontación con el Estado Mayor.
Piense en una asamblea de personas 63 del mismo nivel sin un coágulo o una guía política bien definida: la búsqueda de un acuerdo debe tener lugar de vez en cuando y siempre es difícil y dispersivo.
Tiene un juego fácil que a través de él promueve solo su propia imagen al jugar con las dificultades de la acción, al favorecer sus intereses propios o partidistas para buscar el consenso en cualquier partido político.
Si a esto le sumamos el costo asumido por la administración, la imposibilidad de obtener sanciones contra aquellos que intentan (a veces con éxito) limitar el mandato, especialmente contra los delegados locales, y aquellos que eluden las pocas prerrogativas de la Representación, El cuadro que sigue es una institución débil, en mi opinión también "anarquista" que debe ser completamente reorganizada y fortalecida.
El fallo de la Comisión de Derechos Humanos de la UE de la UE, que sancionó a Francia por no otorgar los derechos de asociación para los militares, también es de gran importancia, como es el caso en Italia.
Al enmarcar las propuestas presentadas por la Comisión de Defensa, nos enfrentamos a tres posibilidades diferentes:
Fortalecimiento del sistema actual, con mayor protección y amplios campos de especialización (propuesta presentada por los diputados de DP)
Sistema de doble vía: asociación externa que apoya y guía la representación interna, también en este caso con mayores prerrogativas (dos propuestas diferentes firmadas por otros miembros de PD y miembros de FI)
Sindicato policial sindicado con estado civil (avanzado por Sel, 5stelle y FI)
Antes de la experiencia actual no me atraía esta última solución, que ahora me parece la mejor posible, al haber podido verificar comportamientos desiguales y en ocasiones dañinos no solo de los derechos más simples del personal sino también del sentido común, que a menudo también escapan de la cima, que la representación militar solo puede limitarse a señalar, pero no oponerse efectivamente.
La elección de la sindicalización aparecerá ante los ojos de muchos colegas como una disminución de nuestro estatus, e incluso antihistórica, en vista del papel marginal al que los gobiernos han sido relegados por el gobierno actual.
En el primer caso, solo se tratará de romper una barrera de prejuicios. Nada cambiará de estatus, pero la gran ventaja será la definición de roles y prerrogativas, cuyo respeto permitirá una mejor relación hoy entre la administración y los representantes del personal y una protección real, continua y generalizada de los militares.
El actual atractivo menor del sindicato se deriva de las posiciones de falta de razonamiento que a menudo ha tenido el ala más extrema hacia las contrapartes, a menudo con motivaciones políticas en lugar de la defensa del personal. Un sindicato moderno debe prescindir de esto y concentrarse, en mi opinión, en buscar la mejora de las condiciones y el respeto por el trabajador (en este caso, el ejército) garantizando al empleador (las Fuerzas Armadas) que alcance el objetivo común que Es la defensa del país.
Si como espero que la elección de la política, mirando hacia el futuro, será la sindicación, nos enfrentaremos a un período de aclimatación, casi representatividad vacatio, al final del cual, la modernidad sin embargo, habremos logrado en términos de derechos y trato justo para el personal militar y con una mayor conciencia de los roles y responsabilidades.
CF Antonio Colombo (Delegado gato A Consejo Central de RM)
