Desde hace unos meses, en conjunción con el estallido del conflicto ruso-ucraniano, se venía discutiendo la posibilidad de aplazar el recorte de personal de las fuerzas armadas. La cámara ya había aprobado en abril la enmienda que ampliaba el plazo para reducir la fuerza orgánica de nuestra defensa de 2024 a 2033.
El 3 de agosto, el Senado aprobó el proyecto de ley con 196 votos a favor. El ministro Guerini afirmó que es "un paso decisivo en el proceso de reforma del instrumento militar que permitirá incorporar a las actividades operativas personal más joven, con mejores perspectivas de carrera y salariales, introduciendo la necesaria gradualidad en la consecución de los objetivos de reducción fijados por la ley 244 de 2012 ".
Ahora habrá que aplicar la regla legal. Según el texto de la ley, el gobierno podrá aumentar la plantilla de voluntarios de plazo fijo y de personal técnico especializado (médicos, ingenieros, etc...) hasta un máximo de diez mil unidades, el establecimiento de un reserva hasta un máximo de diez mil unidades.
Sin embargo, la reforma que más afecta a la estructura de defensa se refiere al reclutamiento de voluntarios. De hecho, se abandonan las fórmulas VFP1 y VFP4 y se sustituirán por una única parada de tres años (VFI - Voluntarios en parada inicial prefijada) y una posterior de 3 años más (VFT - Voluntarios en parada fija de tres años). parada) con entrada directa al servicio permanente.
La duración de las paradas podrá prorrogarse, con el consentimiento de los interesados, por el tiempo estrictamente necesario para la realización, respectivamente, del procedimiento de concurso de quienes hayan presentado solicitud de contratación como voluntarios con carácter firme de tres años. o de los procedimientos para el tránsito en los roles de voluntarios en servicio permanente.
El período de internamiento para acceder al servicio permanente pasará de los actuales 11 años a 6 años y se reducirán los límites de edad (24 años) para el ingreso a las carreras iniciales, lo que supondría una mejora en el aspecto funcional y operativo del fuerzas Armadas.
A nivel económico-financiero, los cambios se refieren al reconocimiento de la recuperación de la vacación a todos los Voluntarios que vayan a trabajar en vacaciones, a los VFT se les pagará la retribución de las horas extraordinarias (hoy no corresponde a los VFP4), la el pago, a la VFI, de una indemnización a tanto alzado de 100 €, en lugar de la compensación por las horas que excedan la jornada laboral semanal. Además, el parámetro salarial se ajustará al de graduado en la medida de 81.5% para VFI y 80% para VFT.
La reforma es el resultado de una enmienda al Código Militar en 2010. El primer cambio tuvo lugar en 2012 con la "ley Di Paola" (Ley 244/2012, aprobada por unanimidad) que delegó al gobierno la tarea de reconsiderar el instrumento militar. al llevar a una reducción de la dotación de personal militar del ejército, marina y fuerza aérea, para el año 2024, a un total de 150.000 unidades. El decreto de desarrollo de esta ley, aprobado en 2014, también contenía un calendario que establecía que el personal de defensa estaría constituido hasta 2015 por 190 unidades, 170 unidades en 2016 y 150 a partir del 1 de enero de 2025. Esta reforma, sin embargo, se traslada a 2033 (y no "elimina", ndd) la reducción de personal prevista por la “ley Di Paola”.
Asimismo, el Ministro de Defensa afirmó que la medida “También prevé el establecimiento de una reserva estatal auxiliar y la reforma de la sanidad militar, introduciendo finalmente la posibilidad de intervenir con medidas de flexibilidad en el equipamiento de las fuerzas armadas individuales en relación con las necesidades operativas de un instrumento militar moderno”.
Foto: Ministerio de Defensa
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